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招聘崗位1：環保技術員
崗位職責：
1.各類污水處理工藝選型、方案編制；污水處理工程工藝設計、施工圖設計；
2.各類環保專項技術報告，如集中式飲用水水源地保護規劃、農村生活污水治理規劃、水源地保護區劃分、農村環境綜合整治實施方案等；
3.各類環保調查報告編制，如土壤污染狀況調查、地下水環境狀況調查、污染場地場地調查等；
4.環評報告、突發環境事件應急預案、建設項目竣工環境保護驗收等報告編制；
5.排污許可、環保管家等環保專業技術咨詢服務。
任職要求：
（說明：公司環保業務涉及廣泛，涵蓋水、氣、固廢、土壤等多方面業務。應聘人員可根據個人特長及職業規劃，有不同側重。以下崗位需求滿足若干項，且愿意長期在環保行業發展者，歡迎加入。）
1.環境工程、環境科學、環境監測、地下水、土壤等相關專業背景，學歷本科及以上；有經驗者可放寬至大專；
2.敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，具有良好溝通能力、執行力及團隊合作精神，能適應出差，有責任心和上進心；
3.具有下述條件或之一者優先考慮：
（1）具有工程師及以上職稱；
（2）有環保工作經驗；
（3）能熟練使用CAD、ArcGIS等軟件；
（4）有一定駕齡，駕駛技術嫻熟。
薪資待遇：
1.公司技術崗位以績效工資為主，基礎工資為輔，遵循按勞取酬的原則。待遇組成：基礎工資+提成+獎金+出差補貼+職稱補助+五險+其他福利。（轉正后收入約6000-12000元/月，多勞多得。）
2.環評報告提成：表最低2800元/個；書最低8000元/個；各類方案、設計視項目大小、難易而定。
3.專業技術職稱及職業資格津貼：3000-8000元/年；注冊環評師8萬/年。
招聘崗位2：環境監測人員
崗位職責：
1. 分析處理水質、空氣、土壤樣品，儀器操作，數據處理，編制檢測報告。
2. 按質量管理體系相關要求，完成日常監督工作及日常管理工作。
3.參與采樣工作，監督采樣過程。
任職要求：
1. 檢驗檢測專業，化學、化工專業，本科及以上學歷，具有扎實的理化分析與儀器分析的理論基礎，敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，具有良好的溝通能力、執行力及團隊合作精神，能適應出差，有責任心和上進心。具有以上條件者優先。
2. 具有分析化驗工程師及以上職稱者優先。
3. 有5年以上化驗室工作經驗，熟悉質量管理體系，熟悉大型設備操作原理流程優先
4.條件相同有一定駕齡，駕駛技術嫻熟者優先。
薪資待遇：
1.公司技術崗位以績效工資為主，基礎工資為輔，遵循按勞取酬的原則。待遇組成：基礎工資+提成+獎金+出差補貼+職稱補助+五險+其他福利。（轉正后收入約6000-12000元/月，多勞多得。）
2.專業技術職稱及職業資格津貼：3000-8000元/年。
招聘崗位3：職業衛生健康服務技術人員
崗位職責：
1. 建設項目職業病危害預評價、控制效果評價、企業突發職業危害事故應急預案編制；職業病防護設施工程工藝設計、施工圖設計；用人單位職業病危害現狀評價報告、日常監測報告編制。
2.根據企業管理情況開展職業健康管理體系建設，臺賬檔案建立，組織全廠員工進行職業健康知識培訓。
3.現場采樣工作，對部分企業實施健康安全企業委托管理。任職要求：
1.公共衛生專業、冶金工程專業、建材、材料、輕工、紡織、機械設備、電器制造、電力燃氣供應、運輸、倉儲等相關專業背景，學歷本科及以上；有經驗者可放寬至大專；
2.具備扎實的專業理論知識基礎；
3.敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，具有良好溝通能力、執行力及團隊合作精神，能適應出差，有責任心和上進心；
4.具有下述條件或之一者優先考慮：
（1）具有工程師及以上職稱；
（2）有職業衛生工作經驗；
（3）能熟練使用CAD、ArcGIS等軟件；
（4）有一定駕齡，駕駛技術嫻熟。
薪資待遇：
1.公司技術崗位以績效工資為主，基礎工資為輔，遵循按勞取酬的原則。待遇組成：基礎工資+提成+獎金+出差補貼+職稱補助+五險+其他福利。（轉正后工資約5000-12000元/月，多勞多得。）
2.專業技術職稱及職業資格津貼：3000-8000元/年。
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